“求职生存战无限金币”玩家在游戏中扮演一名职场新人,体验从面试入职到逐步晋升的过程,可以根据自己的兴趣和能力选择不同的职业方向,游戏会教授玩家如何处理职场关系、提升个人能力和解决工作中遇到的问题,通过完成日常任务和特定挑战来获得奖励,提高自己的职位和薪水。
1、游戏里会拥有 各式各样的副本。
2、游戏里的实际操作简易易入门。
3、手机游戏的界面实际效果精致。
4、工作效能太高看起来没事做也会被炒!
5、身体过疲劳危害品牌形象被炒!
1.无视上司的对话.
2.体力空了以后继续燃烧自己.
3.屏幕右上角的相机,多点几次.
4.在游戏过程中从屏幕上方把手机的菜单拉下来.
5.上司的花生米吃掉.
6.当上副总后,猛点职员.
7.兼职被发现.
游戏的剧情讲的是一个大学生毕业后找工作慢慢从一个实习生到部长(还是社长?)的故事
完成工作即可得到金钱和相应的经历 经历满后就会根据当前的升职率决定是升职还是保留当前职位 甚至是开除
这个升职率就很玄乎了 率的意思是哪怕你有99%的升职率 只要你脸黑一样也升不上去
升职率的提高有以下几种情况:
1、升级你的口才技能
2、让上司高兴
3、让自己高兴
4、让属下不高兴
以上四种方式有八成是需要花钱的 而金钱的获得除了做一份工作得到1~3个金币以外就是看广告和被辞退的补偿金
这个补偿金就更有意思了 当你完成的工作经历从两位数变成三位数 你的职位随其提升 这时被辞退的时候会给予相应的补偿金
综上所述 你想要爬到更高的职位就需要不停的爬上去然后被辞退 再爬上去 顺路刷刷升职率(对于非洲人来说这个玩意儿也没多大用)
1、当经验值满时,玩家有一次晋级机会,具体取决于玩家当时的晋级概率支持你体验。
2、游戏对现实社会中的工作环境进行了艺术化的处理和渲染,给玩家带来欢乐和动力。
3、生产效率太高,如果你无事可做,你可能会被解雇,倦怠会损害你的品牌形象模拟。
1. 真实模拟职场:提供了多样化的求职场景,包括面试、简历投递等环节,通过各种随机事件和情景的排列组合,模拟了真实的职业发展生态,让玩家深刻领略职场挑战。
2. 情感与策略并重:采用交互式剧情模式,既考验玩家对情感智商的把握,也需要玩家灵活运用策略,做出不同决策,影响职业走向,从而践行“寓教于乐”的宗旨。
3. 全方位职业选择:允许玩家选择不同的求职道路,包括医生、律师、工程师等多元职业,每个职业都有独特的要求和挑战,使得游戏玩法愈发多样和立体。