时光杂货店内置MOD
安全检测无病毒无外挂
时光杂货店内置MOD是一款温馨的模拟经营游戏，玩家将扮演一家古老杂货店的店主。通过售卖各种怀旧商品，玩家需要管理店铺，满足不同顾客的需求，并逐步解锁每个顾客背后的独特故事。游戏结合了经营策略与角色扮演元素，提供了丰富的商品种类和生动的顾客互动。
1、涵盖数十个关卡，每个关卡都有不同的难度和挑战性。
2、拥有多种经营元素，给你全方位的店铺管理体验。
3、带来不同的历史场景，让你在时光中畅游，感受多样化的文化碰撞。
4、拥有引人入胜的剧情，而且每个时代的细节都经过精心考究。
1:开服第二天就了36元，现在秒入1.8w。首先新手玩家记住钻石一定不要抽奖，抽奖没有意义，抽奖里面的人才卡基本上活动个过关是可以达到的。
2:吃席不要舍不得吃，吃席币可以兑换很多道具比钻石有用，吃席50次可以获得艺人。
3:兑换道具优先兑换火车票其次升级道具，然后财富经，小时卡分钟卡没必要兑换。
4:0氪微氪玩家第一个一定要换郑经理艺人换海燕，有羁绊加成，主玩培养她两！
5:关卡一定要保证跟上本服玩家节奏，卡住了就鼓舞，没钱了可以换一次钻石的24小时小时卡。
5:艺人和车子加成最少要点到百分之15以上。
一、收入优化策略
核心公式解析：
当前收入=（店铺总收入+影视作品总收入+关卡培训收入）x（1+月卡加成+年卡加成+关卡激励加成+拜访加成）
注：提高人才收入也能提高店铺收入。
二、店铺经营要点
快速解锁与升级：前期店铺的养成对收入提升非常大，因此越早解锁店铺和升级店铺对赚速提升越快。新店铺解锁后，立即升至50级以上，以最大化初期赚速。
人才委任：合理委任人才，利用他们的加成效果提升全体店铺的盈利能力。
三、艺人培养艺术
明确主培对象：首选艺人【海燕】，集中资源将其技能提升至20%以上。
魅力值分配：在未获得海燕前，平均提升艺人魅力至150以上，技能保持在15左右；获得海燕后，全力倾注魅力道具，解锁更多技能。
四、人才发展蓝图
精选主培人才：推荐以【郑经理】为核心，集中资源培养。
品质分级培养：优秀品质人才至100级，卓越品质至300级，珍贵品质则视情况至750级左右。
资源高效利用：书籍、人参、引荐卡优先供给主培人才，初期引荐卡珍贵，建议先兑换商店内人才/艺人。
五、载具策略部署
面包车优先：初期获取的【面包车】是提升主力人才能力的关键，全力升级并装配零件。
资源合理分配：其他载具初期保持基础等级，待后续获得更优质载具时再行升级替换。
六、商店购物指南
核心原则：优先购买对即战力提升显著的物品。
基础商店：魅力道具、经验卡、人参、基础服饰（西装、皮鞋、手表）、火车票（必买）。
特色商店：
开心52：普通/高级手表、致富经，按需兑换。
商战：致富经、计算器、服饰、补品、猪脚面，避免兑换手表。
公会：月限购物品优先，其余按需。
饭店：火车票、阅历卡拉满，其余自选。
广场：西装、皮鞋、零件、机油优先。
培训：引荐卡碎片首选，其余视情况。
七、钻石智慧使用
避免抽奖：钻石切勿用于购买抽奖券，性价比极低。
核心投资：每日开服拍洋画全买，专注提升主培人才能力。
社交互动：利用钻石吃席，无论是自请还是互访，都是获取额外资源的好机会。
公会限时购：砍价完成后的商品超值，务必把握。
1、非常多的行业等你来选择，看你是否能够选择一个赚钱的行业吧；
2、游戏里你会认识到生意上的伙伴，与他们实现合作共赢；
3、你能选择多种零食商品来进行销售，看看人们都会喜欢哪一种零食。
1、员工管理
招募合适的员工，提高店铺的服务质量和效率；同时，注意员工的培训和激励，提高他们的满意度；
2、时光旅行
穿越到不同时期，了解历史背景和文化特色，为店铺经营提供有益的信息；
3、营销策略
利用各种营销手段，如促销、活动等，提高店铺的知名度和口碑；
4、店铺装修
根据不同时期的特点，装修店铺，提升店铺的形象和吸引力。
玩家可以穿越时空，了解不同年代的产品和文化。这种独特的设定让游戏更具吸引力，让玩家在经营店铺的同时，也能够享受探索不同时代的乐趣。
