时光杂货店内置MOD是一款温馨的模拟经营游戏,玩家将扮演一家古老杂货店的店主。通过售卖各种怀旧商品,玩家需要管理店铺,满足不同顾客的需求,并逐步解锁每个顾客背后的独特故事。游戏结合了经营策略与角色扮演元素,提供了丰富的商品种类和生动的顾客互动。
1、涵盖数十个关卡,每个关卡都有不同的难度和挑战性。
2、拥有多种经营元素,给你全方位的店铺管理体验。
3、带来不同的历史场景,让你在时光中畅游,感受多样化的文化碰撞。
4、拥有引人入胜的剧情,而且每个时代的细节都经过精心考究。
1:开服第二天就了36元,现在秒入1.8w。首先新手玩家记住钻石一定不要抽奖,抽奖没有意义,抽奖里面的人才卡基本上活动个过关是可以达到的。
2:吃席不要舍不得吃,吃席币可以兑换很多道具比钻石有用,吃席50次可以获得艺人。
3:兑换道具优先兑换火车票其次升级道具,然后财富经,小时卡分钟卡没必要兑换。
4:0氪微氪玩家第一个一定要换郑经理艺人换海燕,有羁绊加成,主玩培养她两!
5:关卡一定要保证跟上本服玩家节奏,卡住了就鼓舞,没钱了可以换一次钻石的24小时小时卡。
5:艺人和车子加成最少要点到百分之15以上。
一、收入优化策略
核心公式解析:
当前收入=(店铺总收入+影视作品总收入+关卡培训收入)x(1+月卡加成+年卡加成+关卡激励加成+拜访加成)
注:提高人才收入也能提高店铺收入。
二、店铺经营要点
快速解锁与升级:前期店铺的养成对收入提升非常大,因此越早解锁店铺和升级店铺对赚速提升越快。新店铺解锁后,立即升至50级以上,以最大化初期赚速。
人才委任:合理委任人才,利用他们的加成效果提升全体店铺的盈利能力。
三、艺人培养艺术
明确主培对象:首选艺人【海燕】,集中资源将其技能提升至20%以上。
魅力值分配:在未获得海燕前,平均提升艺人魅力至150以上,技能保持在15左右;获得海燕后,全力倾注魅力道具,解锁更多技能。
四、人才发展蓝图
精选主培人才:推荐以【郑经理】为核心,集中资源培养。
品质分级培养:优秀品质人才至100级,卓越品质至300级,珍贵品质则视情况至750级左右。
资源高效利用:书籍、人参、引荐卡优先供给主培人才,初期引荐卡珍贵,建议先兑换商店内人才/艺人。
五、载具策略部署
面包车优先:初期获取的【面包车】是提升主力人才能力的关键,全力升级并装配零件。
资源合理分配:其他载具初期保持基础等级,待后续获得更优质载具时再行升级替换。
六、商店购物指南
核心原则:优先购买对即战力提升显著的物品。
基础商店:魅力道具、经验卡、人参、基础服饰(西装、皮鞋、手表)、火车票(必买)。
特色商店:
开心52:普通/高级手表、致富经,按需兑换。
商战:致富经、计算器、服饰、补品、猪脚面,避免兑换手表。
公会:月限购物品优先,其余按需。
饭店:火车票、阅历卡拉满,其余自选。
广场:西装、皮鞋、零件、机油优先。
培训:引荐卡碎片首选,其余视情况。
七、钻石智慧使用
避免抽奖:钻石切勿用于购买抽奖券,性价比极低。
核心投资:每日开服拍洋画全买,专注提升主培人才能力。
社交互动:利用钻石吃席,无论是自请还是互访,都是获取额外资源的好机会。
公会限时购:砍价完成后的商品超值,务必把握。
1、非常多的行业等你来选择,看你是否能够选择一个赚钱的行业吧;
2、游戏里你会认识到生意上的伙伴,与他们实现合作共赢;
3、你能选择多种零食商品来进行销售,看看人们都会喜欢哪一种零食。
1、员工管理
招募合适的员工,提高店铺的服务质量和效率;同时,注意员工的培训和激励,提高他们的满意度;
2、时光旅行
穿越到不同时期,了解历史背景和文化特色,为店铺经营提供有益的信息;
3、营销策略
利用各种营销手段,如促销、活动等,提高店铺的知名度和口碑;
4、店铺装修
根据不同时期的特点,装修店铺,提升店铺的形象和吸引力。
玩家可以穿越时空,了解不同年代的产品和文化。这种独特的设定让游戏更具吸引力,让玩家在经营店铺的同时,也能够享受探索不同时代的乐趣。