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女帝的日常美丽羽都

女帝的日常美丽羽都
  • 类型:角色扮演
  • 语言:中文
  • 版本:1.67
  • 时间:2025/9/8 13:20:47
女帝的日常美丽羽都 女帝的日常 内置菜单 女性向 养成
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游戏介绍

本次为大家带来的是由UP主自制的女帝的日常美丽羽都,这是一款专为女性玩家打造的养成类模拟手游。游戏核心玩法与原版保持一致,玩家将扮演一位女皇帝,在波谲云诡的朝堂纷争中运筹帷幄,稳固自身地位,并逐步拓展属于自己的江山版图。游戏高度还原了皇帝日常起居与处理朝政的细节内容,带来沉浸式的宫廷体验。共存版的特色在于支持新旧版本同时安装于同一设备,玩家可自由切换,无论是怀念旧版还是体验新版都能随心畅玩,极大提升了游戏的便利性与可玩性。

女帝的日常美丽羽都玩法攻略

关键提示

当前版本已对存档机制进行调整,以往通过反复读档复活角色的方式不再可行。因此建议氪金玩家务必保留一定数量的【转世丹】以备不时之需,切勿一次性消耗于购买精力或金钱。事实上,精力可通过修建梧桐宫获得稳定补给,每月额外增加10点;而金币在中后期往往供大于求,无需过度囤积。

节约开支的核心策略在于控制子嗣数量,避免无谓扩军。兵力只需维持在敌国两至三倍即可确保胜算,若求稳妥可拉至五倍,基本稳赢不败。

增兵提案若错过投票期限,仅会造成轻微忠诚下滑;真正导致忠诚崩盘的是贸然削减兵力。

若开局选择跳过引导教程,将导致老崔无法将小崔送入后宫,影响后续人物互动发展。

本攻略仅供参考,如有遗漏或发现异常情况欢迎指正(鞠躬致意)

【基础操作指南】

一 【官职任免】

通过【全部职位】界面可查看每位大臣的忠诚度及其支持势力。在对世家动手前,务必储备足够人才填补空缺,因此需重视科举选拔、建设国子监培养贤才,并多参与灯会挖掘民间英才。

科举现已改为三年一届,一旦职位长期空缺,将直接影响国家财政收入。因此新科进士应尽快安排上岗,不必过分担忧其政略值偏低。

政略会随任职时间缓慢提升,但并非所有人均堪大用。翰林院成员易被世家拉拢,需密切关注其动向。

个人建议的翰林任用分级如下:

政略20-30:安排七品官职,虽可能略降忠诚但无大碍。

政略31-40:可任六品。

政略41-49:六品或五品皆宜。

政略50及以上:重点培养对象,优先考虑五品要职,作为未来刺史人选或接替倒台权臣的优质储备。

拥有【聪慧】或【才高八斗】特质的角色,即便初始政略不高,经培养后亦可成长为栋梁之材。

灯会期间可招募平民,虽难以挖出宝藏级人物,但用于填补低阶职位尚可,适合安排七至九品。部分官员夫人虽无官职,属性却颇为出色,职位空缺时值得留意。

二 【世家势力】

世家是女帝统治路上的最大威胁,同时也是潜在的姻亲联盟。

五大世家——崔、李、卢、王、郑——彼此联姻结盟,利益深度捆绑。一旦触动其中一家核心人物,便会引发连锁反应,其余世家忠诚度可能接连暴跌,提示信息刷屏数分钟不止。

若根基未稳便贸然出击,极有可能招致联合政变,或一夜之间朝堂尽空,所有职位忠诚归零甚至跌至-100。

任命官员时,对这五大姓氏者须格外谨慎,切勿轻易委以重任。

三 【数值体系解析】

游戏中主要数值可分为三大类:经济相关、权力相关、情感相关

关联财政的有:【政略、忠诚、廉洁】

关联权势的有:【影响力、声望】

忠诚度直接影响廉洁程度——臣子越不忠,贪腐越严重,廉洁值下降,最终导致岁入不足,国库堪忧。

但100忠诚并不代表可放心任用,还需综合评估其家族背景、支持网络及政略水平。

即便廉洁满分,若政略不足,国库增长依然缓慢,难以支撑军队扩张、栖梧宫修缮,更无法承担境外探索等高耗资项目。

提前摸清世家成员分布、所掌官职品级,并准备好相应数量的高政略平民人才作为替补,至关重要。

尽管戏称世家为“亲家”,但这门亲事绝不能纵容。任其坐大,继任者将面临极度艰难的执政环境,甚至等同于亡国。

二代困境的根源,往往在于权臣的影响力与声望过高。这两项数值相互促进,一旦超越女帝,便会导致政令难行。

削弱权臣的声望与影响力(俗称职场PUA),成为每位女帝每月必修课。

四 【弹劾策略】

在目标人物详情页下拉,可执行【斥责】与【赏赐】操作,借此在稳定忠诚的前提下逐步削弱其实权。

频繁斥责能显著提高弹劾成功率,积极使用可大幅推进游戏进程。成功彻查后,目标人物将因降责而大幅损失声望与影响力。

若处理过激导致忠诚骤降,应及时补救。这些权臣政略普遍较高,在尚未找到替代人选前,仍需谨慎维系。

一次完整“棒糖战术”后的数值变化示例:

【呵斥前】

【呵斥后】

【赏赐后】

可见经过一轮“先骂后奖”,李和的声望减少6点,影响力骤降109点,效果显著。

新手常犯错误是在【全部职位】中直接剥夺实权,此举代价高昂:不仅大幅降低连带忠诚,且有后台者即便贬至七八九品,下月也可能借世家之力重返高位,甚至挤掉你培养的可用之才。

由此可见,世家之烦,胜过蚊蝇。

正确应对方式是将目标加入关注列表,在【关注】中选择【任命职位】→【罢黜为翰林】。翰林相当于过渡岗位,相比贬为布衣,忠诚损失更小,且便于后续集中管理与斥责。

忠诚下滑不可避免,但罢黜为翰林相较直接剥夺实权更为高效,至少能阻止其自动复起。

女帝式职场PUA,实乃控场首选。

五 【刑罚运用】

对付世家小角色,可直接连降三级,伺机抄家。循序渐进操作,既能填补职位空缺,又不至于激起强烈反弹,保障忠诚与财政稳定。

对于权重稍高的成员,建议先以罚俸起步,逐步削弱其影响力与声望。待中低层已被自家人才替换完毕,再集中火力弹劾高层。

标准流程为:彻查→罚俸→补忠诚;重复操作,直至其支持减弱,再配合他人弹劾直接抄家。

抄家必不可少——世家富可敌国,一次抄没足以让国库充盈,甚至可多抄几次以泄愤。

若想与权臣或其妻儿发展私密关系,可在弹劾后单独召见。但若事后仍严惩其家族,对方将心生怨恨。

切忌因小事抄家,必须以谋反、结党营私等重罪为由,否则目标可能自尽,导致无法延续关系。

鉴于科举改为三年一次且自动存档机制变更,建议女帝们果断处置-100忠诚者。否则这些“眼中钉”将占据宝贵的科举名额。

最佳做法是将-100者斩首、流放或贬为官奴,彻底杜绝其参与科举的可能。

斩首最为彻底。后期游戏人口趋于饱和,常出现“新人难见、后代难产”的情况。并非角色生育能力下降,极可能是已达人口上限所致。

如何清除-100忠诚的死敌?

常规方式等待弹劾,极限手段则是设局诱捕:单独召见已失势的-100权臣,只要女帝不死,对方三族必遭清算。

(据传女帝不会被刺杀致死,至少笔者从未遭遇,但仍存疑)

若女帝遭刺受伤,精力将减半。但“愿者上钩”战术确实有效,可配合栖梧宫实现险中求胜,运气好时甚至能空手套白狼,全凭心跳博弈。

六 【心腹与好感系统】

五位开国心腹能力出众,前期应重点倚仗。

【核心心腹图鉴】

开局师殷即入内阁,遇赈灾类益民提案时留意其发言。若他质疑为谎报,则大概率是世家敛财骗局,直接驳回即可。

若提案反对值达20,暗示内阁建议慎重考虑,常见于“亲善邻国”类提案。

若执意交好,可通过赏赐软化内阁态度,但并不推荐。攻打邻国收益更高,做个“恶人”更划算。

(若有互市协议则建议开启,其他友好条约可免)

排除骗局后,若有益国提案未通过,多半因财政不稳,国库无余粮令内阁顾虑重重。

反对值超100甚至200者,基本无望通过。若对某提案情有独钟,可暂不驳回,持续关注,或有意外转机。

兵力增加提案被拒(尤以平北君为多),除国库紧张外,另一主因是掌兵将领不可靠。

例如:镇西与平北初期由老宁和沙姐姐镇守。若二人宫宴相恋并怀孕,其中一人将卸任养胎。此时若空缺由五大世家中人接任,即便显示忠诚100,实则仍是埋下的隐患。一旦你动世家,此人立刻反水至-100,兵力越多越危险。

应对之策是将隐患人物调离高位,换上高军事值的清白人才。但此法未必奏效,因平北人事结构较镇西更为复杂。增兵难,削兵易,遗憾的是女帝无法直接干预边疆人事。可尝试在后宫多走动,搜罗高军事侍卫,批量送往平北任校尉,助其从七品逐步晋升,或可缓解僵局。

更优解是从源头预防此类离职。

若不希望心腹婚配,无论出于政治或情感考量,可在年度宫宴前留意其参与意向,趁其归来时迅速召见,快速刷满好感。若不舍得氪金买精力,建议优先刷满老宁好感,因部分存档中鞠姐姐对小融兴趣缺缺,而沙与宁极易相恋。

搞定老宁的关键在于抢时间——错过首年宫宴单独会面,后续局势恐难掌控。

若担心一次宫宴无法刷满好感,可考虑前两年暂时拒绝沙姐姐与鞠姐姐的宴会申请,但这并不保险。老宁堪称情场浪子,来者不拒绝非虚言,我甚至怀疑他暗藏“多情”隐藏标签。

只要提前将小宁与小融两位男心腹好感刷至100,即可避免他们在边疆任职时与他人相恋,杜绝因内部感情发展导致怀孕离职的职位真空。

女性心腹虽无法刷好感,但因其官职高、影响力强,即便沙姐姐与鞠姐姐在外成婚,生育者也是其夫人而非本人,故不会离职,极为稳定。

女帝式“西王母”操作(专治老宁)

难免有失手之时……若心仪之人另结姻缘,或你欲处理一人却不想牵连另一人,可每月专程斥责双方及双方父母,一次性训六人,迫使其因畏惧皇威而取消婚约。但此法对未婚先孕无效,孩子仍会出生。

若对方屡次订婚,可强行拆散——或直接处决,或发配至羽都与边疆两端,禁止往来,久而久之感情自会冷却,女帝便可安心翻牌。

另有一玄学技巧:角色无论心腹或权臣均可能患病。女帝赏赐可提升痊愈概率,反之,在权臣病重时施以斥责或贬职,是否能增加其病亡几率?

笔者曾尝试,但无确切结论,偶有骂后即亡案例,但更多属巧合。

除斩首与病逝外,难产而亡亦是可行手段。若权臣身亡,留下高影响力后代亦是划算买卖。且难产死亡率远高于普通病故,前提为权臣妻死亡或其正处于彻查状态。

强取豪夺有风险,NPC可能自行服用堕胎药,损害健康。

对权臣难产进行SL(读档重试)的大胆设想,亦非不可行。

【后宫管理】

后宫并非越多越好,人数过多易引发争宠、下毒、陷害等乱象,令人眼花缭乱。若想发展亲密关系,建议暗中进行,怀孕后勿急于接回。当前版本抚养宗室成本极高,切勿轻易赐妃位,否则可能加速其死亡。不接回反而有望活得更久。

(仅当带血脉的皇储不幸夭折,才考虑接入外室皇女抚养。)

关于凤君人选,推荐小融或师殷择其一,以诞下带血脉的皇女。若选师殷,则调回小融接替其内阁职位;若选小融,则派遣一位无世家背景、政略较高的官员接任其刺史之位。

老宁暂不推荐,因其偏好在外游历。

若希望三位男心腹皆育有你的子嗣,可先放任其发展影响力,待生下理想后代后再逐步打压,可通过彻查、罚俸等方式削弱,无需重罚。不追究本身也可视为一种忠诚补偿。

若不忍责骂,可在其弥留之际接入后宫转化为数据角色,避免其在二代执政时反叛。但存在失败风险。

(可能因数值过高拒绝、人口上限无法怀孕等)

女帝的PUA课程涵盖开国六心腹,切勿忽略仅在【全部任命—武将】中可见的将领。若遗忘对其打压,二代时可能遭遇由-100仇人率领的叛军。

【退隐机制】

真正的幸福结局模式

女帝通常在46岁左右暴毙,因此建议登基后立即选定凤君并尽快诞下带血脉的皇女,确保其能顺利继位。否则一旦驾崩,便是被朝政吞噬的悲剧。

【二代继承】

关于继承人选择

完全由玩家掌控,在确保带血脉的基础上,优先选择影响力高的子女。高影响力者不易被权臣操控,低影响力者则可能陷入水深火热。

血脉至关重要,不仅能提升精力上限,更能保证亲子关系。

提升二代影响力的方法:与高影响者联姻,子女基础值更高;每月持续打赏,积累声望与影响力;成长后安排名师、伴读及订婚。(订婚后可取消再重订,以此刷影响力,但正式版是否保留此机制尚不确定)

赠予坚持至此的女帝一个小技巧:关于存档与读档(SL)

若在【月报】中无法接受某角色死亡,认为转世后已非原人,可直接强制退出游戏(切勿点击“下一个月”)。

此时进度将退回当月,所有操作需重来,但可规避随机死亡事件。本游戏随机性极强,意外暴毙可能瞬间发生。

因此重大事件前应专注应对,例如凤君出现“临产”标签时,本月应暂停理政,专心守候接生,并通过SL确保诞下带血脉皇女。

善用SL可实现:

1、逆转意外怀孕结果

2、挽救意外死亡的心腹、伴侣或子女

3、刷取理想子女性别

4、确保后代携带血脉

5、刷新科举榜单以获取优质人才

6、在子嗣未成年前,通过SL延长暴毙女帝寿命两年

女帝的日常美丽羽都特色

1、海量精美服饰自由解锁,搭配系统极具策略性与可玩性。

2、剧情分支多样,画风细腻唯美,采用精致二次元美术风格。

3、完成任务获取丰厚奖励,轻松休闲,适合碎片时间娱乐。

4、通过任务解锁各类建筑,逐步打造个性化王朝景观。

5、亲手缔造专属帝国,书写属于你的帝王传奇与战争史诗。

女帝的日常美丽羽都亮点

1、沉浸式宫廷体验,日常琐事由侍从代劳,玩家专注权谋博弈与危机化解。

2、角色立绘精美绝伦,女帝风华绝代,后宫佳丽争艳,谱写宫廷浪漫传说。

3、玩法丰富多元,剧情层层推进,女帝生涯邂逅各色俊美男子。

4、剧情跌宕起伏,充满反转与抉择,深度代入帝王身份。

5、特邀知名画师操刀角色设计,立绘细节精致,视觉冲击强烈。

6、浪漫情感线贯穿始终,结局圆满动人,不留遗憾。

女帝的日常美丽羽都优势

1、开局即为女帝,需统筹日常政务与后宫管理,海量剧情等待解锁。

2、操作简便易上手,内容丰富多彩,养成乐趣十足。

3、随时开启游戏,探索精彩剧情,体验治国理政与宫斗博弈。

4、功能全面,玩法多样,满足各类玩家的沉浸式体验需求。

女帝的日常美丽羽都怎么立皇储

1、给你想要立为皇储的人物安排支持者(最好只支持她一个皇女),将支持者升到尚书、门下、中书省的职位上

2、生父没收后宫,任命他为尚书、门下、中书省的某一职位

3、给她指个未婚夫,未婚夫的父母在尚书、门下、中书省的某一职位上,或者把她未婚夫调到那里

4、将现任皇储任命为刑部尚书,在奏里查弹劾,就能废掉现任皇储,立自己喜欢的角色为皇储了

女帝的日常美丽羽都随机事件选项

1、刺杀:

目前没有被刺杀成功过,附近的臣子会出来挡刀,被刺杀后可以追查凶手,充他当官奴

2、失忆/失踪:

失忆之人的履历还蛮有趣的,如果婚姻被家里强烈反对,臣民们还有可能会抛下一切私奔…

3、爱情事件:

A、琴师:

可触发倒贴女帝

B、僧人:

如果僧人被女帝拿下,怀孕了,他会因为触犯清规而还俗

C、所有可攻略对象:

可触发对女帝一见钟情

D、出轨:

臣子出轨被撞破会声望大跌,如果是女帝硬要临幸已婚臣子(带有多情tag或婚前就和女帝有PY关系),怀孕后的私生子降生会导致对方婚姻破裂:

两种情况除外:

a:职位高二品以上:势不如人忍气吞声

b:自带专情tag:默默戴上绿帽

女帝的日常美丽羽都怎么生孩子

关于后代攻略详解:

1、只有女儿可以接替皇位,女儿身上有几率遗传赤凰血脉(精力双倍不会老46岁有几率暴毙),在特质那一栏显现,女儿的影响力与数值受爹的影响,所以身份卑微的爹生的孩子不要考虑培养当皇储了,生出来影响力至少1000的才考虑培养。

2、生的孩子如果封亲王,后代会继承爵位,如果不想宗室太多不封亲王过几代就变平民了。

3、如果在位没有立皇储,46岁女帝死时可以在成年女儿中选择。立储也需要提案,你可以驳回你不想立的提案,同意你想立的那个就好了。

4、最好不要生太多,一方面宗室开支会大一方面同一个妃子生的孩子是互相支持的,如果换作其他妃子生的忠诚度不高不好当工具人,而且可能出现私生子的爸爸在皇储继位后忠诚度一下变负。

5、重点来了:立褚后你可以选择女儿16岁时退隐,这个时候先不要退,再苟几年,敲打一下重臣让他们影响力不要太高,因为女儿16岁继位的话年龄小影响力低,如果影响力低于臣子会发生权臣擅作主张的事件,女儿也无法调动权臣(被刺杀都没法把他革职),而且16岁没法调情加宠幸,18岁才可以,两年都不能近男色啊。(悲泣)

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