冠军足球物语2内置菜单中文版
安全检测无病毒无外挂
冠军足球物语2内置菜单中文版是由开罗游戏精心打造的一款像素风格足球俱乐部经营模拟器。相较于前作，本作不仅拓展了赛事体系，更引入了动态天气系统与裁判判罚机制，极大增强了比赛的真实感与策略深度。玩家将扮演一名足球经理，从零开始打造属于自己的梦幻球队——建设训练设施、招募球员、签约赞助商、制定战术阵型，并在各类赛事中带领队伍冲击冠军宝座。游戏融合了丰富的经营元素与实时对战玩法，带来极具沉浸感的足球管理体验。热爱体育竞技与策略经营的玩家，千万不要错过这款诚意之作。
创建队长时我选的是守门员。理由，自建角色太一般了，没有什么特色。我原先都选择前锋，把大量的道具和点数都投放到他身上，但是回头想想，性价比太差了，很不划算。干脆就扔去当守门员吧。好歹初期还可以多一些守门点数。我的守门员从头到尾没锻炼过也没换过，因为后场很闲，真的被突破过来了，大不了就被进球嘛。
阵型方面，从头到尾选择334，进攻型。进攻就是最好的防守。
设施方面，建议不要建了，但是下文我按照我刚刚完成的游戏来写，还是有建公园。
开盘阶段，加评价
前三年我需要SL，原因是，我要把第一个对手汤上群马的评价刷高。这就需要不停的虐它，每次都要5比0以上，虐完就重启游戏再虐。每次比赛历时2星期，所以理论上一年可以虐24次。 直接虐是不现实的，还是要按正常流程先玩一阵子，我的做法是一开局立刻招募高山，运气好1次成功，运气不好2次，2次还没成功，你重开存盘吧，RP太烂了- -。
这一阶段如果看到稍微厉害的人就招募吧，花钱就花钱咯，如果想省钱就多SL，个人感觉没必要。初期我陆续招募了3个小孩型，布川部 阵堂 和田，3个卖弄型，高梨，新田，早良，还有一些不错的平凡，流山，春风。以上这些人的适应性都不好，但是一来初期参数高，而来小孩女人以后做任务不可缺少，还有2个重要角色，搜索等级提升时可以招到后卫，服部金二郎，幸运球门出一个奥利弗，好像两个是世界级吧，真心忘了。这两位都是我最终首发队伍的成员。
奥利弗的价位虽然很高，但是成功率相当高，一次成功很正常。反而只要1000元的高梨很难，正常要4次才能成功。
有灯泡我重点加高山的力量。红心随意了，做做区域活动。
差不多一年左右吧，队伍打群马队可以比较容易5比0了，就开始刷评价，2星期一次，报名--比赛--比赛完了自动保存--返回主页面重新进游戏--再次报名。每次对方的评价可以增加10%左右，我方的评价也随之提高。如果比分差不够5分，在自动保存前退出游戏吧，这是必须SL的，我在4年左右刷到银河系，也就是3年的游戏时间，如果不这么做，太看RP了，搞不好5年也有可能，那么16年内见到第八张地图的机会渺茫。
设施方面，一个货物店，6个公园。选择“设施为主”。每场比赛打够5分时我都会暂停比赛换掉3个人，一是节约主力的体力，二是可以让板凳上来升级，2个替补守门员也经常被我扔到前锋的位置哈，而且有时候他们照样可以进球。这里要说明的是，不一定要换主力下来，如果有球员体力消耗比较大，要优先换下来。因为我选择的不是休息为主，所以如果疲劳度累积太厉害是很麻烦的。首发阵容也要根据疲劳度适当修改，前面几个前锋作为得分手，铁打不动，后面的菜鸟，谁比较菜不重要，都差不多，谁体力高疲劳少就让谁上去。如果前锋疲劳累积上来了，那就休息个把月吧。如果放弃设施的玩法，整个游戏中就全部选择休息好了，省事很多!
这里必须要补充一件很重要的事，对方评价上升以后的一个重要好处，就是比赛时得到的经验狂升。一开始，每个人就那么几十几百。但是慢慢的就全员都在800~1500左右了，到了后期，最低的球员一场比赛可以拿2000多经验，最高的4000多，等于每个人每次比赛都吃了2到4本经验书!上面有一个数据记得吧，35个1000经验书可以到20级，按最低2000算，17场比赛就可以到20级了，每场比赛2星期，最久也只要8个月就可以完成一次转职。主力球员只要4、5个月就可以了。 这一阶段，我用的是黑白丸助教练，他的研究点数是1桃心n灯泡，前面可以拿不少灯泡随着队伍能力提升，比赛中得到的箱子变少，研究点数慢慢就变少了。灯泡不要急着用，等到累积到一定数目时，换上对应的主赞助商再锻炼，效果会好很多。锻炼的相性我完全不管了，虽然效果很好，但是不大可能去凑2个垃圾队员来练1个主力队员。点数可贵，尽量每次给重要队员了。
1、多样赛事 小球队大挑战
与前作相比《冠军足球物语2》加入了大量新的赛事来满足玩家的需求，比赛类型在普通超级赛和杯赛的基础上增加了更有难度的联赛模式。
2、丰富细节小球场大风云
游戏画面延续了开罗游戏一贯的像素风格，运用丰富的细节巧妙的表现了真实足球的竞技魅力。从雨雪等特殊天气到沙地、草地等不同地形，从裁判判罚到各种战术打法的表现，从球员多种战术动作到庆祝姿势无不表现出游戏细节的丰富。
3、技能搭配小球员大能量
玩家通过比赛、商店及地区活动等方式能够获得多种技能装备，装备各种技能除了能够显著提升球员的属性外还能够使球员们在场上关键时刻迸发出超强的实力。
4、灵活战术 小屏幕大智慧
本作提供了非常多种类的阵型和战术供玩家选择，不同的阵型搭配不同属性和技能的球员会在比赛上体现出完全不同的效果。
5、模拟经营 小经理大战略
开罗游戏当然少不了最经典的经营元素，设施建设、地区活动、赞助商签约、特训相性无不透出开罗经营的影子，这些经营元素与足球竞技本身的魅力在游戏中相互融合、相得益彰共同构建了一个有趣的足球俱乐部模拟经营环境。
1、点球大战和退出等新元素
最新的冠军足球物语2游戏增加了新的元素，如比赛期间的天气、犯规功能、点球大战和球员换人配额限制，并已通电！
稍微逼真的足球场景是即使您在一定程度上喜欢足球也可以享受的宝石！
此外，对手已经从日本蔓延到海外，还可以对抗一支神秘的强队…… 不要让他们的狡猾动作欺骗你并取得胜利！
年底，年度最佳团队进行评审，获得“最佳十一人”和“MVP”奖！
让我们尽最大努力瞄准一个拥有总冠军头衔的著名俱乐部！
2、让我们掌握技能和物品
在这场比赛中，每个玩家的发展将更加重要。
除了增加原版玩家的潜力和参数外，如果使用特殊物品，还将学习“强大的射击力”和“钢铁身体”等技能。 装备你的技能并利用比赛。
但是，如果您在比赛中只使用非常有天赋的球员，您可能会感到疲倦，有时会遭受严重伤害…… 球员的安排似乎是关键。
获取并培养您理想的球员，击败强大的对手，并建立一支强大的团队！
开局
游戏初始需设定一名队长角色，该角色即为主控人物，在前期承担核心战力职责。更重要的是，队长可用于与其他玩家互动交换，是获取强力外援的关键入口。
本作的好友系统极为重要——堪称开罗系列中最具社交价值的一环。若能成功添加多位高阶玩家为好友，相当于提前打通大量关卡资源。每位好友的主角角色若已练至3A级别（非门将位置全属性达A），便可直接征召使用，助你轻松征战至A级联赛阶段。
建议新玩家仍将自身主角培养至3A水平后暂作保留，主要用于二周目初期过渡。原因在于：二周目重启时，仅主角可免费启用，其余主力均需重新付费招募，成本较高。而主角本身潜力较低，相同投入下成长幅度远不如B级及以上资质球员。
经实测，主角三转后属性上限约为900，而B级球员可达1400左右。四转带来的属性增幅微乎其微，通常仅增加数十点，若全程满级转职，收益更低。
此外，主角存在适应性短板，面对多种场地类型时常无法发挥最佳状态，进一步限制其后期作用。
若拥有黄金会员资格，开局赠送的角色“李易”将成为前中期主力担当，虽资质有限但强度可观，适合长期使用直至后期替换。
奖牌入手途径
1、黄金会员每日登录可领取20枚奖牌
2、观看广告每10分钟获得1枚奖牌
3、（适合肝党）当球队等级达到5级后开启网络对战功能，对手奖励随机生成。推荐专挑奖励含“增加体力”、“额外奖牌”或“转化风格”的目标挑战。“转化风格”相当于转职书，市价10奖牌一张，遇到务必拿下。即使战败，部分奖励仍可领取，因此无需担心胜负结果。
4、推进主线剧情通关章节也可获得奖牌奖励
5、官方维护期间常发放补偿礼包，有时数量可观，值得关注
奖牌花在哪里
1、转职书（即“转化风格”）：一周目通关过程中，地图掉落及任务赠送的转职书已足够支持6名B级球员转型，故前期无需购买。若二周目提升培养上限，则可能需要额外购置。
2、（强烈推荐）花费105奖牌解锁高速模式，大幅提升比赛播放速度，节省大量等待时间。
3、开启4级特训功能（【注意】仅首次开启需消耗奖牌）。建议优先开通主力球员相关项目，守门员类可酌情跳过。每项特训侧重不同属性成长，配合相性与赞助商加成，单属性最高可叠加20+点，投资回报率较高。挂机型玩家可视情况减少开启数量。
4、扩展技能栏位：每人最多支持5个技能槽，部分角色初始较少，需用奖牌解锁。
5、商店内部分稀有技能需奖牌兑换，若有余量可适当购入增强战力。
6、30奖牌用于开启二周目新模式，建议等到准备充分后再购买，避免过早解锁造成资源浪费。
7、积攒奖牌待周末限时折扣抽奖，此处是唯一可获得“开罗技”与“变身技”的渠道，值得重点投入。
角色培养
1、等级成长：最高等级为30级，随升级逐步提升基础属性。建议在27级左右进行转职，避免20级过早转型损失后续经验收益，也防止30级满级再转导致升级效率骤降。
2、转职机制：每次转职后等级重置为1级，重新升级可再次获得属性增长。若坚持满级转职，三轮即可触及一周目属性顶峰。优先选择加成较高的职业路线，如“自由人”或“世界级”，若有明确阵容规划也可按需定制。
3、属性道具：商店不定期刷新增益物品，建议一出现就尽快购入以促进补货频率。每类道具持有上限为99个，记得及时使用以免溢出。此类道具所加属性不计入最终转职上限。
4、技能配置：除基础属性类技能外，还需根据球员位置搭配功能性技能，如前锋配射门强化、后卫配拦截增强等。精通足球系统的玩家可自行深度优化组合。
5、职业选择：职业本身不影响根本强度，主要区别体现在初始属性分布、转职后的成长倾向以及特训时的相性匹配度。
特训
1、建议前期借助好友助力积累灯泡资源，等到总数接近999时，配合主赞助商加成与高相性球员集中使用，最大化收益。
2、各项特训均有成长上限，且不会因多次转职而提升。
3、对于挂机流玩家而言，后期灯泡来源充足，特训进度可循序渐进，不必急于一时。
主赞助商的选择
（特别提醒：更换主赞助商有10周冷却时间，建议整体规划后统一调整）
第一类、专注特训强化：
本地商业街（降低特训费用）、本地照相馆（提升特训效果）、大型航空公司（进一步削减特训支出），这三项为必练满的核心赞助商。
第二类、适合挂机玩家：
提升设施研究点产出效率、减少商店爱心消耗。
第三类、聚焦比赛表现：
提高观众助威几率、增加赛后人气增长、提升球员评分反馈。
第四类、快速升级专用：
两项提供额外比赛经验加成的赞助商，搭配刷图可实现等级飞跃。
第五类、服务于二周目重建：
降低球员工资支出，缓解重启初期的资金压力，帮助平稳过渡。
v2.2.5版本
现已支持简体中文、繁体中文及韩文语言选项，更多玩家可无障碍享受游戏乐趣！
