脑叶公司中文版本
安全检测无病毒无外挂
脑叶公司中文版本是一款独特的策略模拟游戏，玩家将扮演一位怪物管理公司的主管。在游戏中，玩家需要管理一个名为“脑叶公司”的组织，这个组织的目标是捕获并指挥被称为“异想体”的神秘生物。游戏的背景设定在一个充满超自然元素的世界中，这些异想体各自拥有不同的能力和特性，玩家需要通过策略和智谋来控制它们。
1、在公司之中拥有的怪物数量会不断增加，我们要用不同的手段驯服它们。
2、给怪物们的脑袋之中植入芯片，这样在后期就可以用你的意念控制它们。
3、每一个怪物都可以进行多次的进阶，进阶后的怪物会有着更加可怕的力量。
4、在黑夜当中，经历十分惊险刺激的自然环境当中开展更为惊讶的探寻之途。
5、这种怪物的战斗能力都是十分的强劲，必须玩家开展迅速的反映。
6、开展搜集各种各样不一样的武器装备开展军事，能够拥有更为迅速的作战方法，极限探险。
1.您必须努力让员工远离异常情况造成的威胁，并确保能源生产效率保持在最佳水平。
2.对于不同异常的不同工作，可用的能量是非常不同的。
3.一些异常情况不喜欢被虚弱的人锁在避难所，他们会试图突破避难所。
4.如果逃脱例外不能及时控制，情况将逐渐失控，整个公司将陷入混乱。
5.游戏有更多的资源，挑战是获得不同的战斗乐趣。
6.公司的管理模式必须继续创新，一些新任务是可以理解的。
7.资源的获取将更快更好地满足游戏的要求！
1.关于wiki，查wiki可以省很多时间成本，如果想体验第一次收容的新鲜感，那不推荐看wiki。不过其他的游戏机制还是有必要去查的，比如每天的考验，不去看很容易翻车。
2.关于收容物，这游戏不是让你开动物园的，最终目的是通过最终考验，所以很多收容物不能选，选了难度会大幅度提高。
这种异想体基本就三类。
第一种是摸了，或者摸久了必定出事，比如唱歌机，小王子，溶解之爱
第二种是长时间不摸就会出事，比如黄泉列车
第三种是文职保护协会，人死多了就出事，比如尸山，深谙军团
以上三类根本不要长期收容，最多摸完装备就退货。
什么是退货呢，就是5n+1天，会有一个检查点，当你进入这一天的部署界面，就存档了，你可以在无限回档到这一天开始，并且保留所有装备档案以及收容物的能量点数。利用这一点，可以在21天～25天里反复摸收容物，把高级装备摸齐，这样在开荒时期减少很多难度。
3.关于加班节奏
11天前不推荐加班，收容物等级低，效率也低，适度练一练就好，先把自律升到4级，再升勇气和谨慎。
从第4个员工开始，招员工起码用lob把自律升到5级，自律太重要了，直接影响到11天后多数收容物工作的成功率。11天后会出很多ht收容物，多数工作到不了优，就有概率降点数，归零就突破。
从11天到20天，收容物尽量多选ht级，要疯狂加班，起码练出8个全5级员工，有好的饰品也要提前刷好。
我们要赶在21天的检查点，把员工培养到较完美，这样方便后续摸装备。
从21天开始往后，会大概率出w级和A级，w级大胆选，5级员工只要处理好机制，w级很难突破收容。在获得红抗，黑抗，白抗相对较高的w甲后，可以试着选A级收容物，先优先一无所有，微笑尸山和碧蓝新心。
如果你问我，这些收容物突破收容了怎么办？不要考虑这些问题，你只需要想怎么让他们不突破收容就行了。
很多收容物，只要你不触犯机制，属性达标，就不可能突破收容。
而且21天到25天，目的是摸装备，摸到了就退货，目的单纯，思路也清晰。反正我在21天开始，把能摸的a级摸全了，有装备，加上设施内收容物被精心挑选，难度骤降。后续打算刷一下饰品，把天启和白夜镇压了。
1、卡通2D画风
游戏采用精美的卡通2D画风，让你沉浸在可爱而富有个性的游戏世界中，体验独特主题的经营魅力。
2、准确的管理
研究数值并进行准确的管理是成功经营脑叶公司的关键，通过合理的计划安排以应对不同需求。
3、招募员工
通过招募各类员工，在游戏中建立你的团队并发挥他们的能力，让你的公司可以更稳定运作。
4、区分管理等级
员工根据等级进行不同的管理，每个等级都有独特的技能和特性，提高他们的等级以获得更好的效果。
1、绿色:这种怪物通常易收容不会对你的员工造成特别大的伤害，当然别惹那个胸口上一滩血的那只鸟否则会有大问题。
2、蓝色:这种怪物通常一般有杀伤性这据代表的就是1.76兆赫。
3、黄色:这种怪物通常已经具备随意杀死你的员工的条件，所以能不惹尽量别惹。
4、紫色:这类级别的怪物你做关于她的工作时要时刻小心，可能你一不小心它就逃出收容把你公司搞的天翻地覆。
5、红色:是最高等级怪物这里面每个怪物都有实力把你们公司全部秒杀，所以能不招惹就不招惹。
一款经典的卡通模拟商务手游，使员工远离异常造成的威胁，游戏在你会感受到很多乐趣，收集各种类型的怪物来急切地预测，生物都有自己独特的设计能力，自由切换不同的模式。
