百万乐曲物语最新版是一款深受音乐爱好者喜爱的节奏类游戏,玩家可以在游戏中体验到丰富的音乐曲目和多样化的节奏挑战。游戏结合了经典模拟经营玩法和音乐节奏玩法,让玩家在享受音乐的同时还能打造属于自己的音乐世界。
1. 游戏内置海量正版授权音乐,涵盖多种风格,满足不同玩家的需求。
2. 独特的经营模式,玩家可以创建并管理自己的音乐商店。
3. 高自由度的角色养成系统,解锁更多技能与能力。
4. 支持自定义音乐上传,玩家可以使用自己喜欢的歌曲进行挑战。
5. 画面采用清新可爱的像素风格,带来怀旧又新颖的视觉体验。
1. 创新的节奏玩法与模拟经营相结合,增加了游戏的趣味性。
2. 多种难度模式,适合新手和高手玩家共同体验。
3. 定期更新新曲目和活动内容,保持游戏的新鲜感。
4. 社交互动功能,玩家可以与好友分享成绩或合作完成任务。
5. 提供离线模式,无需网络也能畅玩。
1、进入游戏后,点击开始游戏

2、由于新人第一次玩是没有存档的,点击空置栏位

3、给自己的经纪公司取个响亮的名字吧!
4、由于新公司开业,要招聘新人

5、本次招牌招到了六位新人,来一起选择录用哪位吧

6、就她了,莫文蔚

7、现在开始的任务就是培养人才,开始给她上课吧,注意这里得到经济费用是无限的哦

百万乐曲物语艺人培养方面有着很多东西需要我们了解,怎么才是培养艺人的正确方法呢?今天,小编就给大家带来了艺人培养的攻略。

在刚刚开始挑选艺人的时候,不要偏科,尽量选属性平均一点的。
【艺人培养】
艺人培养分为两个阶段,分别对应的是艺人属性的两个上限。
◆ 第一阶段:
艺人直接参与培养课程,达到第一个属性上限。
◆ 第二阶段:
在第一阶段达到属性上限后,想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程,可以继续提高属性。爆气分四种颜色,分别为蓝色、黄色、红色、彩色(最高)。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性,这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养,每年的九月初会让你购买新的课程,一般选最贵的两种就够了,选太多的课程是浪费钱!
3、将艺人转到更高级的目标领域。(目标领域会限制角色属性上限)
当这三种方法都不能增加属性时,这个艺人的潜力就没有了,可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
培养优先级
优先培养的是歌声属性,歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘,签约的唱片公司等多方面影响最大,其次是音准和舞蹈,舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。

【艺人引退】
艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人,第十年直接引退。如果不是很强力的艺人,不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后,招收的新人可继承他的目标领域,不过很多”极“目标领域会变成五星,需要后期补上。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人也是很有用的,一般引退后的艺人,作词作曲的属性也不会低,后期有些甚至会很高,能达到600、700,他们可以给你家新人作词作曲,比乐队那伙人强多了。
以上就是本篇攻略的全部内容了,希望对大家有所帮助!
百万乐曲物语最新版凭借其独特的玩法融合和丰富的内容吸引了大量玩家。无论是喜欢音乐节奏挑战还是模拟经营的用户都能在游戏中找到乐趣。同时,定期更新的内容也保证了长期可玩性,是一款值得推荐的休闲佳作。