游戏开发物语内置菜单是一款独具创意的像素风格模拟经营类休闲游戏,玩家将在游戏中白手起家创办属于自己的游戏公司,亲历从招募程序员、美术与策划到立项开发、测试优化、市场发行的全过程,沉浸式体验游戏工业生态中的团队协作与商业决策乐趣。
游戏开发物语内置菜单是一款非常好玩的经营模拟游戏,玩家在这里扮演一个公司的老板,从收集材料开始,创建自己的工作室,每个环节都可以免费体验,还需要招募更多的员工,并对员工进行培训,不断研发出新的项目获得收益,提升你的团队管理能力。

1、开创独一无二的开罗风格,经营游戏公司,达成百万人气。
2、这是大幅强化后的升级版,新增了在自己公司内部开发游戏机的功能以及转职系统。
3、找寻优秀职员并对他们进行培养吧!培养公司职员后,可开发的游戏种类和内容会变多。

1、专业人才招募体系:初期招募基础员工,随公司壮大解锁猎头服务,引进程序员、策划、画师、作曲等专精人才,每位员工拥有独特属性(如创造力、编程、美术)与成长潜力。
2、深度员工培养系统:通过培训提升能力,解锁“引擎精通”“敏捷开发”等高级技能,甚至支持转职,打造多面手团队,显著提高研发效率与作品质量。
3、精细化经营策略:核心在于收支平衡,控制研发成本、薪资支出与营销投入;可通过参展、广告投放、平台合作等方式扩大影响力,后期还能争取主机开发授权,拓展发行渠道。

1. **游戏研发系统**:支持玩家从零开始设计并开发游戏,包括游戏设定、关卡设计、角色创建等多个方面。
2. **员工管理系统**:玩家可以招募并管理不同类型的员工,提升他们的技能和能力,为游戏开发提供有力支持。
3. **市场推广系统**:模拟真实的市场环境,玩家需要制定有效的营销策略,提升游戏的知名度和销量。
阿布法拉国王:要成为最早可以入手的八强之一,需要有销量达到100万的作品,并通过开展公司介绍会来找到。这个条件在游戏的前中期就可以实现,非常有潜力。
极猩猩福斯:要在游戏颁奖展会中获得3次最优秀的金奖,并且作品的销量要达到1000万。这样就可以在人才岛上招到新成员。
陆威熊:只需要获得1次最优秀的金奖,并且在人才岛上招到新成员。
开罗君:这是最难招到的人才,需要作品的销量达到2000万,并且获得5次最优秀奖。同样也是在人才岛上招到。
剩下的四个人才也有概率在人才岛上招到。
至于获取最优秀金奖的条件,必须满足游戏的四维数值:趣味性、独创性、画面和音乐,这四个数值都必须大于180点。
RPG :幻想、恐怖、武少女、蘑菇
模拟 :赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车
动作: 忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球
冒险:解秘、侦探、时间旅行、卡通
射击: 机器人、战争
竞速: 摩托、F1
声音: 美少女、电影、侦探、恐怖
养成:动物、偶像、卡通、足球、漫画
体感游戏:健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪
线上SLG:建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳
模拟RPG:无
桌面游戏:麻将、披风
动作RPG: 狩猎、披风
线上RPG: 中世纪、欧洲
益智: 围-棋、 黑白棋、体育
音乐游戏:打鼓、舞蹈
卡片游戏:无
素材集:内衣、cosplay、妖怪
教育:脑锻炼
棋盘:象棋 黑白棋
有声读物: 三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖。