百万乐曲物语无限创意点

百万乐曲物语无限创意点，玩家将化身为经纪公司董事长，无需刻意挑选天赋异禀的音乐人，通过精心培育将他们打造成炙手可热的乐坛新星。更多精彩内容等待你的发掘，喜欢经营类音乐游戏的朋友千万不要错过！

百万乐曲物语无限创意点介绍

百万乐曲物语无限创意点是一款充满乐趣和挑战的模拟经营类手游，结合了音乐创作、艺人培养、市场模拟等多种元素，为玩家提供了一个全方位的音乐公司运营体验。

百万乐曲物语无限创意点内容

玩家需要管理公司的日常事务，包括财务、人事和公关等方面。

根据市场趋势和艺人特点，制定合理的商业策略和发展计划。

应对各种随机事件和人物事件，解决各种问题并获得专属奖励。

百万乐曲物语无限创意点玩法

开始时为新人选择合适的唱片公司是关键。通过持续训练提升实力，让他们在甄选中表现亮眼，顺利出道踏上舞台。

成功出道之后，艺人可以参与各地演出活动，制作专属专辑，并通过举办演唱会与粉丝亲密互动，迅速积累人气。

当人气值不断攀升，或许还有机会登上热门综艺节目，成为万众瞩目的焦点人物。

粉丝越多，商业合作和周边产品的销量也会水涨船高，带来更多收益与曝光机会。

最终目标就是赢得各大音乐奖项，成为行业顶尖的娱乐公司！

百万乐曲物语无限创意点新手介绍

吉他之神：冷酷+摇滚+创新 三点氛围

天使之声：朴素+可爱+性感 三点风格

萌系偶像：可爱+创新 三点气质

摇滚新星：摇滚+创新+帅气 三点冷酷感

人气歌手：可爱+氛围 三点清新范

舞林高手：摇滚+创新+帅气 三点气场

民谣大师：朴素+摇滚 三点冷峻+帅气风

全能偶像：可爱+性感+氛围 感受多重魅力

演歌王者：朴素+摇滚+氛围+帅气 完美融合经典与现代

百万乐曲物语无限创意点艺人培养攻略

一、挑选艺人

在刚刚开始挑选艺人的时候，不要偏科，尽量选属性平均一点的。

二、艺人培养

艺人培养分为两个阶段，分别对应的是艺人属性的两个上限。

第一阶段：

艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。

第二阶段：

在第一阶段达到属性上限后，想要继续提高属性依然有三种方法。

1、艺人在爆气状态下参与培养课程，可以继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色（最高）。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。

2、等更加等级的课程出现后再培养，每年的九月初会让你购买新的课程，一般选最贵的两种就够了，选太多的课程是浪费钱！

3、将艺人转到更高级的目标领域。（目标领域会限制角色属性上限）

当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。

三、培养优先级

优先培养的是歌声属性，歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘，签约的唱片公司等多方面影响最大，其次是音准和舞蹈，舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。

四、艺人引退

艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人，第十年直接引退。如果不是很强力的艺人，不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后，招收的新人可继承他的目标领域，不过很多”极“目标领域会变成五星，需要后期补上。

充分利用引退后的价值

引退之后的艺人也是很有用的，一般引退后的艺人，作词作曲的属性也不会低，后期有些甚至会很高，能达到600、700，他们可以给你家新人作词作曲，比乐队那伙人强多了。